Ab Juli 2025 stellen wir wieder ein!
Minijob als Interviewer:in deutschland-weit im 100% Home Office
Hier wartet Dein Minijob als Interviewer:in!
Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefon-Marktforschung an. Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.
Der Job ist natürlich zu 100% deutschlandweit im Home Office möglich!
Aktuell keine offenen Stellen.
Ab Juli 2025 stellen wir wieder ein!
Was wir machen &
Dein Job als Interviewer:in in der Marktforschung
Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien für die Du als Interviewer:in im Minijob die Telefon-Interviews mit den Befragten führst.
Unsere Forschungsbereiche
- Kundenzufriedenheitsbefragungen
- Bevölkerungsrepräsentative Studien
- B2B-Befragungen
- B2C-Befragungen
DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK
ALLES ÜBER DIE TÄTIGKEIT ALS INTERVIEWER:IN IM MINIJOB
Unser Angebot
Das bringst Du mit
Schon im Bewerbungsprozess bieten wir Dir Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten, um im professionellen Telefonieren fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor:innen Feedback und Hilfe für die Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.
Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.
Lerne unsere flexiblen Arbeitszeiten kennen
Werktags (Mo-Fr)
Mo-Fr zwischen 15:45 - 20:45 Uhr
Wochenende (Sa-So)
Sa und So zwischen 10:15 - 15:15 Uhr
Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Wir erwarten 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.
Erklärvideo zum Job als Interviewer:in – Kurz & Knapp
Alles, was Du für Deine Tätigkeit als Interviewer:in bei TeleMatrix wissen musst kurz erklärt.
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Wie der Bewerbungs- und Schulungsprozess für den Minijob als Interviewer:in abläuft
Der Bewerbungsprozess dauert bei uns im Schnitt 2 Wochen.
Eingang Deiner Bewerbung
Wenn Du Dich über unser Online-Bewerberportal auf eine Interviewerstelle bewirbst, wirst Du sehen, dass wir gleich zu Beginn alle wichtigen Informationen, die wir für Deine Anstellung bei uns benötigen abfragen. Dann können wir beide einen großen Haken hinter das Formelle machen und uns ganz auf Deine neue Tätigkeit als Interviewer:in konzentrieren.
Wenn Du kein Interesse mehr an dem Interviewer-Job hast, kannst Du Deine Bewerbung jederzeit zurückziehen und wir löschen Deine Daten umgehend.
Nach Deiner Bewerbung rufen wir Dich in den nächsten Tagen an und klären alle offenen Fragen.
Bewerbertraining 1
Im Bewerbertraining 1 erlernst Du das Grundwissen über die Marktforschung. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es für unsere Interviewer:innen sehr wichtig ist, dass sie die Grundfertigkeiten beherrschen. Außerdem kannst Du nur mit diesem Wissen beurteilen, ob der Job als Interviewer:in was für Dich ist. Für dieses Training lassen wir Dir unsere Schulungsunterlagen "Wissen über Marktforschung" zukommen.
Du kannst selbst bestimmen, wann Du die Unterlagen lesen willst. Wenn Du alles verstanden hast, nimmst Du an einem Wissenstest teil. In diesem Training wirst Du auch die für die Telefonie benötigte Software auf Deinem Rechner oder Laptop installieren. Dabei helfen Dir unsere detaillierten Installationshilfen und ein versierter Supervisor, wenn nicht gleich alles klappt.
Bewerbertraining 2
Im Bewerbertraining 2 wartet schon ein ganz konkretes Marktforschungsprojekt auf Dich. Jeder Interviewer, jede Interviewerin erhält diese Schulungen zum Start eines neuen Projekts.
Dieses Training findet als zoom Meeting mit anderen Bewerber:innen und einem Supervisor statt.
Probearbeiten
Bei Deinem Probearbeiten wartet die Praxis auf Dich. Jetzt kannst Du Dein geballtes Wissen über Marktforschung zum Einsatz bringen. Das Probearbeiten dauert 3 Stunden. Wir bilden seit Jahrzehnten Interviewer:innen aus und wissen, dass Du nun fit für die Telefonie bist.
Außerdem wirst Du perfekt unterstützt durch unser ganzes Supervisor-Team! Du hast Deine ersten Interviews erfolgreich durchgeführt und Spaß am Telefonieren? Dann heißen wir Dich im Team willkommen!
Ganz einfach dargestellt...
1 – Deine Bewerbung geht über unsere das Bewerberportal bei uns ein.
2 – Unser Recruiting Team prüft Deine Bewerbung, ruft Dich an und klärt offene Fragen.
3 – Du nimmst am Bewerbertraining 1 in Form einer Schulung zur Marktforschung teil und machst einen Wissenstest.
4 – Nun folgt das Bewerbertraining 2 als Projekt-Schulung via zoom und Du lernst das Team kennen.
5 – Jetzt wird´s ernst. Beim Probearbeiten als Interviewer*in machst Du die ersten Interviews. Dauer 3 Stunden
6 – Willkommen im TeleMatrix Team.
Schön, dass Du dabei bist!
Liebe Bewerber:innen,
im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses werden bereits im Vorfeld persönliche Daten erfasst. Im Hinblick auf eine Remote-Einstellung sind diese Angaben für uns, als Arbeitgeber, sehr wichtig. Nur so können wir die rechtlichen und zulässigen Bedingungen für Dein mögliches Anstellungsverhältnis bereits zu Beginn prüfen.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass nicht korrekte oder unzureichende Angaben zu massiven Verzögerungen und behördlichen Korrekturen geführt haben. Das wollen wir zukünftig vermeiden und es allen damit einfacher machen.
Der Schutz Deiner Daten steht bei uns immer an oberster Stelle. Wenn Du kein Interesse mehr an einer Anstellung als Interviewer:in bei uns hast, löschen wir Deine Daten umgehend.
Kurzum: Eine vollständige und korrekte Bewerbung macht Deinen Bewerbungsprozess schneller, Du kommst schneller in die Anstellung und verdienst Geld.
Aktuell keine offenen Stellen!
Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerberportal. So kannst Du jederzeit auf Deine Bewerberdaten zugreifen.
Achtung: Bewerbung, die nicht über das Bewerberportal eingehen, die z.B. per Mail geschickt werden, können leider nicht berücksichtigt werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen den Datenschutzrichtlinien zu.
Du hast Fragen?
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung? Dann wende Dich direkt telefonisch an Daniel Kelin, Dein erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess.
Telefon: +49 (0) 6131-9072-3011
KONTAKT
Tel: +49 (0) 6131 - 9072 - 3000
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